事業承継で税務調査を招く3つの条件と対策ポイント
事業承継は節税のチャンスですが、税務署が最も目を光らせる局面でもあります。直前期の急な赤字、株式の低額譲渡、役員退職金の過大計上——この3つが調査を招く主な条件です。
#事業承継
役員退職金2億円で税務調査が来た社長の実話と回避策
製造業30年の社長が退職金2億円を計上した翌期、功績倍率を指摘されて追徴課税を受けた実話。損金不算入を避けるための根拠資料整備と事前対策を解説します。
役員退職金で3000万追徴された社長の実例：功績倍率の落とし穴
役員退職金を8000万円受け取った建設業の社長が、2年後に税務調査で3000万円超を追徴された実例。功績倍率4.5倍が否認された理由と、事前に用意すべき根拠資料を解説します。
事業承継と不動産｜切り出し5年前で2億変わる節税策
法人内の不動産が事業承継の最大の落とし穴。株価評価が膨らみ贈与税が想定外に跳ね上がるケースを解説。5年前からの切り出しで2億超の差が生まれた実例を紹介します。
自社株評価を1億円以上削る3つの節税対策【事業承継】
自社株の評価額が想像の3倍だった——そんな社長は少なくありません。配当ゼロ＋役員報酬増、役員退職金、持株会社化の3手法で、評価額を合法的に1億円超圧縮する方法を解説します。
事業承継後に税務調査が入りやすい会社の特徴TOP3
事業承継後に税務調査が来る会社には共通の落とし穴があります。株価評価の方式ミス、役員退職金の倍率過大、承継前後の業績急変――この3つを知っておくだけで、リスクは大幅に下がります。
事業承継後3年、税務調査が来やすい理由と3つの落とし穴
自社株3億円を息子に承継し一息ついた矢先、800万円超の追徴課税。なぜ承継後3年は税務調査の山になるのか。調査を受けた社長に共通する3つのパターンと対策を解説します。
自社株評価を最大50%下げる合法3手法｜事業承継・相続税対策
自社株の評価額は合法的に圧縮できます。類似業種比準方式の活用・役員退職金による二重圧縮・持株会社化スキームの3手法を、わかりやすく解説します。
遺言書なしで自社株が3分割された事業承継の実話
製造業40年の社長が急逝し、遺言書がなかったために自社株が3分割。弁護士費用1000万円超、解決まで3年。オーナー経営者が今すぐ取るべき対策を解説します。
事業承継で税務調査される3大危険パターンと対策
事業承継のタイミングは税務調査の標的になりやすい。名義株の整理漏れ・退職金の功績倍率オーバー・自社株の評価申告ミスという3大リスクを、具体的な数字とともに解説します。
自社株を相続税ゼロで子に渡す3つの節税スキーム
8億円の自社株に相続税3億円——それを回避する3つのスキームを解説。相続時精算課税の2024年改正ポイント、株価圧縮の実務、そして2027年末に迫る特例事業承継税制の活用法。
事業承継の税務調査リスク｜狙われる3大パターン
事業承継で税務調査に狙われやすい3つのパターンを解説。承継前の利益圧縮、役員退職金の過大支給、低額株式譲渡のリスクと対策を税理士目線でわかりやすく説明します。
事業承継後の税務調査で狙われる3大ミス
事業承継後に税務調査で否認される代表的な3パターン——名義株・退職金の功績倍率・自社株評価の規模判定ミス——を実例とともに解説します。
遺言書なしで自社株が3分割→会社が1年で機能停止した実話
遺言書がなかっただけで、30年続いた製造業が1年で機能停止に。自社株の生前対策と遺言書の重要性を、実話ベースで解説します。
自社株の相続税が3倍になる落とし穴と役員退職金の圧縮効果
自社株5億円をそのまま相続すると税負担は約1.5億円。役員退職金で純資産を圧縮すれば5,000万円まで下げられる可能性があります。1億円の差を生む事前対策を解説。
退職金で自社株評価を7割下げる事業承継の節税術
自社株1億円を退職金7,000万円で約3,000万円まで引き下げ、承継税負担を激減させた実例を解説。役員退職金×株価引き下げのセット戦略とは。
退職金1億円が3年で半分に消えた社長の教訓
役員退職金1億円を受け取ったA社長が3年で5,000万円に減らした実話。失敗の本質は受け取り後の設計がなかったこと。出口戦略の考え方を解説します。
自社株5億円で相続税が3倍に？知らないと損する対策
業績好調な会社ほど自社株の相続税が高くなる落とし穴があります。対策の有無で1億円超の差が生じた事例をもとに、株価引き下げ・持株会社活用・生前贈与の基本を解説します。
自社株1億円を後継者にほぼ0円で渡す事業承継スキーム
株価1億円の自社株も、役員退職金で純資産を圧縮し相続時精算課税を組み合わせることで承継コストをほぼゼロにできる。愛知の製造業・田村社長の実例で解説。
遺言書なしで会社が3分割された実話｜事業承継の落とし穴
遺言書を残さず急逝した売上5億の社長。法定相続で株式が3分割され、メイン取引先を失う事態に。事業承継を後回しにしている経営者に読んでほしい実話です。
相続対策ゼロの社長が招く3つの悲劇と回避策
相続対策なしで亡くなった社長の遺族が直面する3つの悲劇とは。自社株の相続税、経営権の分散、そして廃業。事業承継税制の特例期限も含めて解説します。
M&A売却で3割損した社長に共通する3つのミス
節税帳簿・情報漏洩・社長依存——会社を安く買い叩かれる会社には共通パターンがある。5年以内に売却を考えているなら、今すぐ知っておくべき3つの落とし穴を解説します。
廃業を決めた社長にM&Aで5億円の買収提案が来た話
後継者不在で廃業を決めた年商3億円の製造業社長。3000万円の持ち出し覚悟が、M&Aで5億円の買収提案に変わった実話をもとに、廃業とM&Aの税負担の違いを解説します。
退職金1億円で税金5000万円になる社長の落とし穴
M&Aで会社を引き継いだ社長が退職金1億円を受け取ったのに手取り5割になった実例。勤続5年以下の役員退職金に潜む税制の盲点と出口設計のポイントを解説します。
事業承継を失敗させる社長の行動TOP3｜税理士が見た最悪パターン
後継者育成の先送り、自社株評価額の無知、2027年末の特例措置を知らない──現場の税理士が見た事業承継失敗パターンのワースト3を解説します。
自社株放置で相続税2.8億円。父の会社が3年で売られた理由
創業40年の製造業社長が急逝し、息子に届いた相続税の通知は2億8000万円。自社株を生前に対策していれば結果は変わっていたかもしれない。事業承継の落とし穴と今日からできる対策を解説します。
自社株の相続税、放置すると5,000万円損するかもしれない話
中小企業オーナーの自社株は無対策のまま相続すると相続税が跳ね上がります。類似業種比準価額の引き下げ・純資産圧縮・株式分散の3手法で合法的に評価額を60%圧縮した事例も。
退職金否認を防ぐ！税務調査で確認される3つの書類
事業承継時の退職金は税務調査の重点項目。調査官が必ず確認する株主総会議事録・功績倍率の根拠・退職後の実態の3点を、現場の視点から解説します。
銀行が教えない自社株承継の節税：事業承継税制で贈与税ゼロ
事業承継税制の特例措置を使えば後継者への自社株贈与税が全額猶予（実質ゼロ）に。持株会社による株価圧縮との組み合わせで万全の対策を。2027年12月末の期限前に知るべき承継節税の実務。
事業承継を5年放置したら相続税が6000万円増えた話
製造業の社長が5年間事業承継を先送りにした結果、自社株が3倍に膨らみ相続税が約6000万円増加。事業承継税制の特例も使えなかった実例から「早く動く」重要性を解説。
事業承継と相続を別々にしたら1億円超の税負担になった話
製造業オーナーが事業承継と相続対策をバラバラに進めた結果、贈与税・相続税の合計が1億2千万円超に。正しい3ステップと5年前着手が理想な理由を解説します。
自社株の評価を合法的に半分に下げる3つの方法
相続・事業承継で問題になる自社株の評価額。配当の見直し、不動産活用、役員退職金の計上など、合法的に評価を圧縮する3ステップを税理士目線で解説します。
息子への事業承継で後悔した社長ランキングTOP3
自社株対策の遅れ・特例期限切れ・後継者教育の先送り。息子への事業承継で失敗した社長が口をそろえる後悔ポイントを、実例を交えて解説します。
事業承継で今すぐやるべきTOP3【2027年12月期限】
自社株評価の把握・暦年贈与の開始・事業承継税制の期限確認。特例措置は2027年12月末が期限。手遅れになる前に今すぐ動くべき理由を税理士目線で解説。
引退後の手取りを倍にした先代社長の3つの準備
役員退職金・自社株承継・生前贈与の3ステップで引退後の手取りを最大化した先代社長の実例。事業承継を控えるオーナー社長必読。
役員退職金【2026年版】知らないと怖い3つの落とし穴
事業承継税制特例の終了、暦年贈与の加算期間延長、功績倍率3倍の誤解——2026年に変わった役員退職金の3つの落とし穴と今すぐやるべき対策を解説します。
社長の引退資金を保険で作る｜出口設計に強い法人保険TOP3
引退・事業承継の場面で本当に使える法人保険を3つ厳選。養老保険・長期平準定期・逓増定期の違いと使いどころを、社長目線でわかりやすく解説します。
事業承継税制の「3年縛り」知らないと猶予税が全額請求される
事業承継税制で株を渡しても税金は「猶予」されるだけ。3年以内に代表退任や株売却があると全額一括請求。2027年末の期限前に知っておくべきリスクを解説。
自社株10億円に相続税4億円。2027年末の特例期限を知らないと会社が消える
自社株評価額10億円なら相続税は約4億円。現金で払えなければ会社を手放すことになります。2027年末に期限を迎える事業承継税制の特例措置と、今すぐ動くべき理由を解説します。
自社株相続で揉める家族と揉めない家族の決定的な違い
自社株2億円を後継者に集中させたら兄弟から遺留分請求が届いた——。経営承継円滑化法の「遺留分特例（除外合意）」を生前に使えば、家族の分裂を防いでスムーズに株式を引き継げます。揉めた家族と揉めなかった家族の実例を比較解説。
2026年税制改正で得する社長3選｜今動けば数千万円の差
2026年税制改正で得する社長3タイプを解説。賃上げ促進税制・事業承継税制の特例・自社株評価見直し前の移転。いずれも期限あり。知っているだけでなく、今動いた社長だけが恩恵を受けられます。
事業承継後2年以内に税務調査が来る理由と3つの対策
事業承継後2年以内は税務署の重点確認対象です。株式評価・退職金・事業承継税制の継続要件を正しく管理し、税務調査に備える3つの実践策を解説します。
自社株信託で事業承継と相続税を同時圧縮する方法
自社株を家族信託にすれば議決権を後継者に移しながら配当は受け取り続けられる。事業承継税制の特例措置と組み合わせれば相続税も猶予。2027年12月末の期限前に知っておきたい仕組みを解説。
自社株評価を合法的に50%下げる3つの手順【事業承継対策】
事業承継前に自社株の評価額を下げておかないと、贈与税・相続税が数千万円単位で膨らみます。類似業種比準方式の仕組みを活かした合法的な株価引き下げの手順を解説します。
自社株の税を100%猶予できる特例、2027年3月で締切
事業承継税制の特例措置は、自社株の贈与税・相続税を最大100%猶予できる期間限定制度。特例承継計画の提出期限は2027年3月31日。動くなら今年中が必須です。
自社株を放置すると相続税で会社が潰れる現実
業績が良い会社ほど自社株評価は高くなり、相続税が数億円規模に膨らむことも。対策には3〜5年かかるため、60代では間に合わないケースが急増しています。
自社株の評価を半分に下げて相続税を圧縮する方法
役員退職金を活用すると自社株の相続税評価額を大幅に下げられます。評価50%削減で相続税差額が2,000万円超になった事例も。引退前に知っておきたい合法的な株価圧縮策を解説します。
事業承継特例の申請期限が終了——あなたの会社は大丈夫？
2026年3月31日で事業承継税制の特例承継計画の提出期限が終了しました。提出済みかどうかで、今後の選択肢が大きく変わります。今すぐ確認すべきポイントを解説します。
自社株放置で会社が消える！相続税55%の罠と事業承継対策
自社株を放置すると相続税55%の負担で会社が消えることも。事業承継税制の特例活用と2027年12月末の申請期限について解説します。
自社株の相続税対策｜民事信託×事業承継税制でほぼゼロにする方法
自社株の評価額が1億円なら相続税は約1,200万円〜。民事信託と事業承継税制を組み合わせれば最大100%の猶予が可能です。仕組みと注意点をわかりやすく解説します。
M&A前に自社株価を下げる3つの方法｜節税で数千万の差
M&Aや事業承継を検討中の社長必見。含み損資産の売却・利益比準要素の圧縮・役員退職金の活用で、自社株価を合法的に引き下げる3つの手法を解説します。
社長の引退失敗TOP3｜退職金・事業承継・生活資金の盲点
引退後に「あのとき知っていれば」と後悔する社長が後を絶ちません。退職金・事業承継・老後資金の3つのポイントを、現役のうちに確認しておきましょう。
税務調査に狙われる会社の3条件と今すぐできる対策
国税庁統計では年間約2.7万社が実地調査を受け、そのうち70%で申告漏れが発覚。高い経費率・売上急変動・退職金計上直後の会社が選ばれやすい理由と、今日から取れる具体的な3つの対策を解説します。
自社株を放置した社長が相続で失う5000万円
非上場の自社株は相続財産です。対策なしだと最大55%の相続税が課され、数千万〜1億円規模の負担になることも。事業承継税制の特例措置と2027年末の申請期限について解説します。
自社株の株価を下げてから渡す方法｜事業承継の節税3手順
自社株をそのまま渡すと相続税が膨らむ。役員退職金・類似業種比準価額・持株会社化の3手順で株価を合法的に圧縮する方法を、実務目線で解説します。
後継者なし社長の出口3択｜手取りが多い順に正直比較
廃業・役員退職金・M&A——後継者不在の社長が選べる出口は3つだけ。税負担を踏まえた手取り額を正直に比較。同じ純資産でも選択肢によって手取りが倍近く変わることがあります。
役員退職金で2,000万円損する社長の共通点｜功績倍率の落とし穴
役員退職金の計算に使う「功績倍率」を知らないまま退職した社長が損をしています。代表取締役は最大3.0まで認められる功績倍率の仕組みと、退職金規程の整備が必要な理由を解説します。
役員退職金の否認パターン3選｜税務調査で狙われるNG設計
役員退職金が税務調査で否認されるケースには共通パターンがあります。功績倍率の超過・名目退職・直前報酬急増という3つの落とし穴と、追徴課税を防ぐ設計のポイントを解説します。
自社株の渡し方で手取り4,200万円が変わる話
評価額1.4億円の自社株を贈与すると後継者の税負担は約7,000万円、MBOで売却すれば約2,800万円。同じ株でも渡し方で4,200万円の差が生まれる仕組みを解説します。
自社株評価を50%下げた社長ランキングTOP5
自社株の評価額を大幅に下げた社長が実践した手法TOP5を解説。役員退職金・持株会社化など、相続税を数千万円変える節税対策の全体像がわかります。
自社株の放置で相続税1.5億円。評価額を下げる方法
非上場会社の社長が自社株を放置すると、相続税が1億5000万円を超えることがある。純資産価額方式の仕組みと、生前にできる株価引き下げ対策をわかりやすく解説します。
相続税ゼロも実現！社長が生前にやるべき自社株対策3選
自社株の相続税が数千万円になるケースも少なくありません。暦年贈与・生命保険・事業承継税制を活用すれば、相続税を大幅に圧縮する道があります。2027年末の特例期限も要注意。
2026年時点で手遅れの節税TOP3｜知らないと損する期限切れリスト
法人保険・インボイス2割特例・事業承継税制——今も「使える」と信じている社長は要注意。2026年時点でもう手遅れ、または間もなく終了する節税スキームを3つ整理しました。
持株会社で配当課税55%を大幅削減する節税の仕組み
個人で配当を受け取ると最高55%課税。持株会社を設立するだけで「受取配当等の益金不算入」制度が使え、年間数百万円の節税も可能です。仕組みと注意点をわかりやすく解説。
相続で会社を潰す社長の共通点3選｜事前対策が会社を守る
相続税で会社の経営権を失う社長には共通したパターンがあります。自社株の過小評価・納税資金不足・対策先送りの3つを具体例とともに解説します。
自社株放置で相続税1.2億円 社長が知るべき株価評価の罠
純資産7億円の会社で試算すると、自社株の相続税だけで約1.2億円になるケースがあります。業績が上がるほど株価も上がる構造と、早期対策が有利な理由を解説します。
相続で会社を潰す社長に共通する3つの落とし穴
事業承継を先送りにした社長が直面する3つのリスクを解説。自社株の分散・評価額の無知・無対策が招く会社消滅と、2027年末に迫る特例措置の活用法。
相続前にやって正解！社長の生前贈与ランキングBEST3
生前贈与は始めたタイミングが節税効果に直結します。2024年改正を踏まえ、暦年贈与・相続時精算課税・教育資金一括贈与の3つを社長目線でランキング解説します。
相続で会社が潰れる3つの落とし穴｜事業承継の共通パターン
相続をきっかけに会社を手放す社長には共通点があります。自社株評価・納税資金・対策の先送り——3つの落とし穴と2027年までにやるべきことを解説します。
相続税ゼロを実現した社長がやった自社株対策3選
自社株の評価額が高いほど相続税は膨らみます。生前にできる3つの対策（生命保険非課税枠・暦年贈与・事業承継税制）を解説。2027年末の期限が迫っています。
自社株の相続税、放置すると1億超えになる理由
内部留保が積み上がった会社の自社株は、相続時に1億3,000万円超の税負担になることも。非上場株特有のリスクと事業承継税制の活用ポイントを解説します。
自社株を放置すると相続税が3億円になる理由と3つの落とし穴
利益を積み上げるほど自社株の評価額は上がり続けます。役員報酬・内部留保・贈与先送りという3つの落とし穴を知らずにいると、相続時に最高55%の税率が直撃します。
相続税ゼロを実現した社長の自社株対策3選
自社株の評価額が上がるほど、相続税の負担は重くなります。生命保険・暦年贈与・事業承継税制の特例措置──実際に相続税をゼロにした社長が使った3つの手法と、見落としがちな注意点を解説します。
相続で会社が潰れる社長の3大失敗と事業承継対策
帳簿1億円の自社株が相続税評価で3〜5億になるケースも。納税資金の準備不足や先送りが招く経営危機と、2027年末の特例期限を前にした事業承継対策を解説します。
法人保険×退職金積立｜引退前に後悔する3つの落とし穴
法人保険で退職金を積み立てた社長が引退直前に陥りがちな3つの落とし穴。解約タイミング・退職所得控除・事業承継との連動を正しく理解して後悔のない出口設計を。
自社株を放置すると相続税1億超になるリスクと対策
内部留保が積み上がった会社の自社株は、純資産価額方式で評価されると相続税が1億円を超えることも。事業承継税制の特例（申請期限2027年12月末）を活用した生前対策のポイントを解説します。
引退先延ばしで3億円の相続税｜事業承継コストの実態
「まだ早い」と思っている社長ほど危ない。5年の先延ばしで自社株評価が3〜5倍に膨らみ、後継者に数億円の税負担を残すケースを解説します。
後継者不在の社長が自社株を毎年高くしている3つの行動
後継者が決まっていない社長ほど、知らずに自社株の評価額を押し上げています。黒字経営・低役員報酬・資産積み上げが承継コストを増やす仕組みと対策を解説します。
「まだ早い」が招く事業承継の相続税リスク
引退を先延ばしにするほど自社株の評価が上がり、後継者の相続税負担は億単位で増える。事業承継税制の特例活用には3〜5年必要。対策のタイムリミットは「引退5年前」。
後継者不在のまま放置すると自社株評価が上がる3つの罠
後継者が決まっていない社長ほど、気づかないうちに自社株の評価額を高めています。純資産の増加・資産の蓄積・役員報酬の低設定という3つの行動が、事業承継コストを静かに膨らませる仕組みを解説します。
2026年4月税制改正で損する社長TOP3【見逃し注意】
少額減価償却特例の終了・事業承継計画の提出期限切れ・暦年贈与の加算期間延長——3月末で静かに変わった制度を知らないと数百万円の損になるケースも。
自社株の相続で数千万円損しないための持株会社活用術
会社が成長するほど自社株の相続税負担は膨らみます。持株会社スキームを使えば株価を合法的に圧縮でき、相続税を数千万円単位で抑えられる可能性があります。設計のポイントと注意点を解説します。
相続税を劇的に減らす生前対策5選【社長向け】
相続税は「何もしない」が最大のリスク。生命保険の非課税枠・暦年贈与・小規模宅地特例など、社長が今すぐ動くべき生前対策5つを具体的な数字とともに解説します。
個人保証を外す方法｜経営者保証ガイドラインで出口戦略が変わる
会社売却や事業承継の障壁になりがちな個人保証。経営者保証ガイドラインを活用すれば、3つの条件を満たすことで保証解除の交渉ができます。出口戦略を考える社長が今すぐ知っておくべき制度を解説。
M&A会社売却で6000万円損する人の共通点
3億円で会社を売ったのに手残り1.8億円。事業譲渡と株式譲渡、どちらを選ぶかで税負担は数千万円変わります。M&A売却前に必ず知っておきたい税金の基本を解説します。
自社株2億円の贈与税がゼロに？事業承継税制の特例措置を解説
後継者への自社株承継で数千万円の税負担に悩む経営者必見。事業承継税制の特例措置を使えば贈与税・相続税が実質ゼロになる可能性があります。2027年3月末の期限と要件をわかりやすく解説。
自社株2億円の贈与税がゼロに？事業承継税制の特例措置を解説
後継者への自社株承継で多額の税負担に悩む社長必見。事業承継税制の特例措置を使えば贈与税・相続税が最大100%猶予に。2027年3月末の期限と要件をわかりやすく解説します。
種類株式で自社株の相続税を節税｜事業承継の設計術
自社株の相続税、実は払いすぎているかもしれません。種類株式を活用した事業承継の設計方法と節税効果、リスクまでわかりやすく解説します。
自社株評価で税務調査に狙われる3つのポイント【中小企業オーナー必読】
税務調査の約40%は資産税絡み。自社株の評価ミスは最も狙われるポイントです。純資産1億円超の会社オーナーが知っておくべき3つの落とし穴を解説します。
暦年贈与vs相続時精算課税、社長が知るべき正しい選び方
2024年改正で暦年贈与のルールが大きく変わりました。コツコツ贈与してきた社長ほど損をするかもしれない理由と、自社株を持つ経営者に最適な贈与戦略を解説します。
暦年贈与は2024年から危ない？相続税対策の正しい選び方
2024年改正で暦年贈与の「7年加算ルール」が強化。自社株の承継を考える社長が知っておくべき、暦年贈与と相続時精算課税の使い分けを解説します。
事業承継vs相続、どちらが得？社長が知るべき3つの差
相続で会社を渡そうとしている社長、それ数千万円の損かもしれません。税率・株価対策・経営安定性の3つの視点から事業承継と相続の違いをわかりやすく解説します。
M&A売却で税金3000万円損する社長の共通点【事業承継】
会社売却で税金を大きく損する社長には共通のパターンがあります。株式譲渡と事業譲渡の税率差、株価引き下げ策、退職金の順番まで、手取りを最大化する考え方を解説します。
M&A売却で税金を3000万円損する社長の共通点
会社売却で税金を数千万円損する社長には共通の落とし穴があります。株式譲渡と事業譲渡の税率の差、役員退職金の順番など、手取りを最大化するポイントを解説します。
個人保証を外す3つの条件｜引退前に知るべき経営者保証の外し方
「個人保証を外したい」と思いながら動けていない社長へ。財務開示・純資産・代替手段の3条件を整えれば、経営者保証ガイドラインを使って保証を外せる可能性が高まります。
個人保証を外す3つの条件｜経営者保証ガイドラインを活用した引退設計
社長の個人保証はどうすれば外せるのか？財務開示・純資産・代替手段という3つの条件を、経営者保証ガイドラインをもとに丁寧に解説します。事業承継前に必読。
社長の引退タイミングで手取りが数千万円変わる理由
引退が1年ズレるだけで手取りが数千万円変わることも。役員退職金・自社株・認知機能の3つの視点から、社長が損しない引退タイミングを解説します。
社長の引退、1年ズレると手取りが数千万円変わる理由
引退のタイミングを誤ると、退職金・株価・相続で大きく損をする可能性があります。社長が知っておくべき引退設計の最適タイミングを具体的に解説します。
自社株の評価額を下げる3つの方法【事業承継対策】
自社株の評価が高いまま相続が発生すると、相続税が数千万円単位で増えることも。役員退職金・不動産・持株会社の3つの手法を、税理士目線でわかりやすく解説します。
自社株評価額が3分の1になる？評価方式の選び方で相続税が激変
自社株の評価には「類似業種比準方式」と「純資産価額方式」の2種類があります。どちらを使うかで相続税・贈与税が数千万円変わることも。評価方式の違いと選び方のポイントを解説します。
自社株の評価額を3分の1にする方法｜評価方式の選び方
自社株の評価方式は「類似業種比準方式」と「純資産価額方式」の2種類。どちらを使うかで相続税・贈与税が数千万円変わることも。社長なら知っておきたい評価方式の使い分けを解説します。
含み損資産で自社株の評価額を3割下げる節税術
自社株の評価額が2億円超えで相続税が数千万円に。製造業の社長が実践した「含み損資産の評価損処理」による株価引き下げ手法をわかりやすく解説します。
後継者ゼロでも廃業しなくていい。会社を守る出口戦略3選
後継者がいないからと廃業を考えている社長へ。従業員承継・M&A売却・持株会社信託スキームの3つの選択肢を、税理士目線でわかりやすく解説します。
親族承継で株式設計ミスをすると家族崩壊する3つの理由
子供に会社を継がせたいのに、株式の設計ミスで兄弟が対立、多額の贈与税が発生、経営に無関係な親族が株主になる——事業承継で後悔しない株式設計の基本を解説します。
認知症で自社株が凍結される？家族信託で会社を守る方法
認知症と診断された瞬間、社長名義の自社株・預金・不動産はすべて凍結されます。家族信託を使えば、元気なうちにリスクを回避できます。費用や手続きの実態を解説。
認知症で自社株が凍結される前に知っておきたい家族信託の話
認知症と診断された瞬間、自社株を含むすべての財産が凍結されます。事業承継も売却も止まる前に、家族信託で備える方法を社長目線で解説します。
自社株の評価額3億円を半分に圧縮した節税戦略
自社株の相続税が1億円超えになると試算され愕然とした社長が、持株会社と役員報酬の見直しで評価額を半減させた実例を解説します。
廃業vs売却、手取り差額5000万円の衝撃シミュレーション
後継者不在で廃業を考えていた印刷会社の社長が、M&A売却を選んだことで手取りが2000万円から7000万円に。廃業と売却の税負担の違いを具体的な数字で解説します。
引退後も会社から月30万受け取る社長の顧問契約術
事業承継後も会社から合法的に報酬を受け取る「顧問契約」の仕組みを解説。業務内容・報酬設計・契約書整備の3つのポイントを税務目線でわかりやすく紹介します。
自社株の評価額3億円を1.5億円に圧縮した節税戦略
自社株の相続税が1億円超になると試算された製造業の社長が、役員報酬の見直しと持株会社活用で評価額を半分に圧縮した実例を解説します。
自社株買いで相続税を減らす3つのポイントと落とし穴
自社株をそのまま相続させると大損するケースがあります。自社株買いのタイミング・課税リスク・現金の組み替え方まで、社長が知っておくべき対策を解説します。
自社株の評価額、会社規模で1億円変わる理由
自社株の評価方法は会社の規模によって大きく異なります。大会社・中会社・小会社の区分を理解するだけで、相続や事業承継の税負担が数千万円単位で変わることも。仕組みをわかりやすく解説します。
従業員持株会で自社株評価を最大30%下げる事業承継対策
従業員持株会を使えば、自社株の相続税評価額を合法的に10〜30％圧縮できます。少数株主割引の仕組みと活用上の注意点をわかりやすく解説します。
社長の相続税を最大6000万円減らす生前対策5選
自社株3億円を抱える製造業社長が、5つの生前対策で相続税を約6000万円圧縮した実例を解説。暦年贈与・事業承継税制・小規模宅地特例など、会社を守るために今すぐ動くべき理由とは。
自社株の生前贈与で追徴課税？社長が知るべき株価対策
自社株を子に贈与したら想定外の税金が来た——そんな失敗が後を絶ちません。評価額の落とし穴と、合法的に株価を下げるタイミング、暦年贈与vs相続時精算課税の選び方を解説します。
株式譲渡vs事業譲渡、会社売却の税金差は数千万円になる
会社の売り方によって手取り額が数千万円変わることをご存知ですか？株式譲渡と事業譲渡の税率の違いと二重課税の落とし穴を、事業承継を考える社長向けにわかりやすく解説します。
事業承継補助金で最大600万円を取り逃がす社長の共通点
事業承継補助金は最大600万円が受給できますが、タイミングや要件を知らずに使い損ねる社長が続出。申請を逃す3つのパターンと対策を解説します。
会社分割で相続税を3割減らす｜事業承継の切り札
自社株の評価が高すぎて相続税が億単位になるケースも。会社分割を活用すれば税負担を30%以上圧縮できる可能性があります。出口戦略を考える社長必読の一手を解説。
配当を下げると自社株評価が下がる？相続前にやるべき株価対策
毎年配当を出し続けると、自社株の評価額がじわじわ上がり、相続時に思わぬ税負担が発生します。承継3年前から始める配当ゼロ戦略と株価圧縮の仕組みをわかりやすく解説します。
土地相続で社長が損する3つのミス｜小規模宅地等の特例を使い倒す
土地の評価額を最大80%減にできる小規模宅地等の特例。知らずに申告、要件ミス、事業承継との連動漏れ——この3つのミスで数千万円を損している社長が後を絶ちません。
種類株式で事業承継の相続トラブルを防ぐ3つの設計術
後継者に株を渡したいけど経営権が心配…そんな社長に知ってほしい「種類株式」の活用法。議決権・配当を株ごとに設計し、相続争いを防ぎながら事業を守る方法をわかりやすく解説します。
種類株式で事業承継トラブルを防ぐ3つの設計術
後継者に経営権を集中させながら他の相続人にも株を渡せる「種類株式」。相続争いを防ぐ設計の仕組みとコスト、活用の注意点をわかりやすく解説します。
親族承継で株式を分散させると会社が止まる理由
子供に会社を渡したのに兄弟で争いになった…そんな悲劇の原因は「株式の分散」にあります。後継者に67%超を集約する設計と、今すぐ確認すべき株主名簿のポイントを解説します。
個人保証を外す3条件｜経営者保証ガイドラインを活用する方法
会社の借入金に付いた個人保証、実は外せる可能性があります。経営者保証ガイドラインの3つの条件と銀行交渉のポイントを、事業承継を見据えた出口戦略として解説します。