#廃業対策

後継者不在の会社がM&Aで3億円になった話

廃業すれば0円だった部品メーカーが、M&Aで3億円に変わった実例を紹介。役員退職金を功績倍率2.5倍で設計し、税負担を合法的に最小化しながら従業員の雇用も守った60代社長の決断とは。