種類株式で事業承継の相続トラブルを防ぐ3つの設計術
後継者に株を渡したいけど経営権が心配…そんな社長に知ってほしい「種類株式」の活用法。議決権・配当を株ごとに設計し、相続争いを防ぎながら事業を守る方法をわかりやすく解説します。
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後継者に株を渡したいけど経営権が心配…そんな社長に知ってほしい「種類株式」の活用法。議決権・配当を株ごとに設計し、相続争いを防ぎながら事業を守る方法をわかりやすく解説します。
後継者に経営権を集中させながら他の相続人にも株を渡せる「種類株式」。相続争いを防ぐ設計の仕組みとコスト、活用の注意点をわかりやすく解説します。
自宅家賃を会社経費にする「役員社宅」制度を使えば、月30万円の家賃でも年間100万円以上の手取り改善が可能です。小規模住宅の計算式と注意点を税理士目線で解説します。
子供に会社を渡したのに兄弟で争いになった…そんな悲劇の原因は「株式の分散」にあります。後継者に67%超を集約する設計と、今すぐ確認すべき株主名簿のポイントを解説します。
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会社の借入金に付いた個人保証、実は外せる可能性があります。経営者保証ガイドラインの3つの条件と銀行交渉のポイントを、事業承継を見据えた出口戦略として解説します。
代表取締役から役職を下げる「分掌変更」を使えば、完全引退前でも役員退職金を受け取れます。退職所得控除と2分の1課税で税負担を大幅に減らす方法を解説。