自社株評価を1億円以上削る3つの節税対策【事業承継】
自社株の評価額が想像の3倍だった——そんな社長は少なくありません。配当ゼロ＋役員報酬増、役員退職金、持株会社化の3手法で、評価額を合法的に1億円超圧縮する方法を解説します。
#自社株評価
事業承継後3年、税務調査が来やすい理由と3つの落とし穴
自社株3億円を息子に承継し一息ついた矢先、800万円超の追徴課税。なぜ承継後3年は税務調査の山になるのか。調査を受けた社長に共通する3つのパターンと対策を解説します。
自社株評価を最大50%下げる合法3手法｜事業承継・相続税対策
自社株の評価額は合法的に圧縮できます。類似業種比準方式の活用・役員退職金による二重圧縮・持株会社化スキームの3手法を、わかりやすく解説します。
事業承継で税務調査される3大危険パターンと対策
事業承継のタイミングは税務調査の標的になりやすい。名義株の整理漏れ・退職金の功績倍率オーバー・自社株の評価申告ミスという3大リスクを、具体的な数字とともに解説します。
事業承継の税務調査リスク｜狙われる3大パターン
事業承継で税務調査に狙われやすい3つのパターンを解説。承継前の利益圧縮、役員退職金の過大支給、低額株式譲渡のリスクと対策を税理士目線でわかりやすく説明します。
事業承継後の税務調査で狙われる3大ミス
事業承継後に税務調査で否認される代表的な3パターン——名義株・退職金の功績倍率・自社株評価の規模判定ミス——を実例とともに解説します。
退職金で自社株評価を7割下げる事業承継の節税術
自社株1億円を退職金7,000万円で約3,000万円まで引き下げ、承継税負担を激減させた実例を解説。役員退職金×株価引き下げのセット戦略とは。
自社株1億円を後継者にほぼ0円で渡す事業承継スキーム
株価1億円の自社株も、役員退職金で純資産を圧縮し相続時精算課税を組み合わせることで承継コストをほぼゼロにできる。愛知の製造業・田村社長の実例で解説。
相続対策ゼロの社長が招く3つの悲劇と回避策
相続対策なしで亡くなった社長の遺族が直面する3つの悲劇とは。自社株の相続税、経営権の分散、そして廃業。事業承継税制の特例期限も含めて解説します。
事業承継を失敗させる社長の行動TOP3｜税理士が見た最悪パターン
後継者育成の先送り、自社株評価額の無知、2027年末の特例措置を知らない──現場の税理士が見た事業承継失敗パターンのワースト3を解説します。
事業承継を5年放置したら相続税が6000万円増えた話
製造業の社長が5年間事業承継を先送りにした結果、自社株が3倍に膨らみ相続税が約6000万円増加。事業承継税制の特例も使えなかった実例から「早く動く」重要性を解説。
事業承継と相続を別々にしたら1億円超の税負担になった話
製造業オーナーが事業承継と相続対策をバラバラに進めた結果、贈与税・相続税の合計が1億2千万円超に。正しい3ステップと5年前着手が理想な理由を解説します。
自社株の評価を合法的に半分に下げる3つの方法
相続・事業承継で問題になる自社株の評価額。配当の見直し、不動産活用、役員退職金の計上など、合法的に評価を圧縮する3ステップを税理士目線で解説します。
事業承継で今すぐやるべきTOP3【2027年12月期限】
自社株評価の把握・暦年贈与の開始・事業承継税制の期限確認。特例措置は2027年12月末が期限。手遅れになる前に今すぐ動くべき理由を税理士目線で解説。
自社株10億円に相続税4億円。2027年末の特例期限を知らないと会社が消える
自社株評価額10億円なら相続税は約4億円。現金で払えなければ会社を手放すことになります。2027年末に期限を迎える事業承継税制の特例措置と、今すぐ動くべき理由を解説します。
2026年税制改正で得する社長3選｜今動けば数千万円の差
2026年税制改正で得する社長3タイプを解説。賃上げ促進税制・事業承継税制の特例・自社株評価見直し前の移転。いずれも期限あり。知っているだけでなく、今動いた社長だけが恩恵を受けられます。
自社株評価を合法的に50%下げる3つの手順【事業承継対策】
事業承継前に自社株の評価額を下げておかないと、贈与税・相続税が数千万円単位で膨らみます。類似業種比準方式の仕組みを活かした合法的な株価引き下げの手順を解説します。
自社株の評価を半分に下げて相続税を圧縮する方法
役員退職金を活用すると自社株の相続税評価額を大幅に下げられます。評価50%削減で相続税差額が2,000万円超になった事例も。引退前に知っておきたい合法的な株価圧縮策を解説します。
自社株評価を50%下げた社長ランキングTOP5
自社株の評価額を大幅に下げた社長が実践した手法TOP5を解説。役員退職金・持株会社化など、相続税を数千万円変える節税対策の全体像がわかります。
相続で会社を潰す社長の共通点3選｜事前対策が会社を守る
相続税で会社の経営権を失う社長には共通したパターンがあります。自社株の過小評価・納税資金不足・対策先送りの3つを具体例とともに解説します。
自社株放置で相続税1.2億円 社長が知るべき株価評価の罠
純資産7億円の会社で試算すると、自社株の相続税だけで約1.2億円になるケースがあります。業績が上がるほど株価も上がる構造と、早期対策が有利な理由を解説します。
相続で会社が潰れる3つの落とし穴｜事業承継の共通パターン
相続をきっかけに会社を手放す社長には共通点があります。自社株評価・納税資金・対策の先送り——3つの落とし穴と2027年までにやるべきことを解説します。
相続で会社が潰れる社長の3大失敗と事業承継対策
帳簿1億円の自社株が相続税評価で3〜5億になるケースも。納税資金の準備不足や先送りが招く経営危機と、2027年末の特例期限を前にした事業承継対策を解説します。
引退先延ばしで3億円の相続税｜事業承継コストの実態
「まだ早い」と思っている社長ほど危ない。5年の先延ばしで自社株評価が3〜5倍に膨らみ、後継者に数億円の税負担を残すケースを解説します。
後継者不在の社長が自社株を毎年高くしている3つの行動
後継者が決まっていない社長ほど、知らずに自社株の評価額を押し上げています。黒字経営・低役員報酬・資産積み上げが承継コストを増やす仕組みと対策を解説します。
「まだ早い」が招く事業承継の相続税リスク
引退を先延ばしにするほど自社株の評価が上がり、後継者の相続税負担は億単位で増える。事業承継税制の特例活用には3〜5年必要。対策のタイムリミットは「引退5年前」。
後継者不在のまま放置すると自社株評価が上がる3つの罠
後継者が決まっていない社長ほど、気づかないうちに自社株の評価額を高めています。純資産の増加・資産の蓄積・役員報酬の低設定という3つの行動が、事業承継コストを静かに膨らませる仕組みを解説します。
自社株の相続で数千万円損しないための持株会社活用術
会社が成長するほど自社株の相続税負担は膨らみます。持株会社スキームを使えば株価を合法的に圧縮でき、相続税を数千万円単位で抑えられる可能性があります。設計のポイントと注意点を解説します。
自社株2億円の贈与税がゼロに？事業承継税制の特例措置を解説
後継者への自社株承継で多額の税負担に悩む社長必見。事業承継税制の特例措置を使えば贈与税・相続税が最大100%猶予に。2027年3月末の期限と要件をわかりやすく解説します。
自社株評価で税務調査に狙われる3つのポイント【中小企業オーナー必読】
税務調査の約40%は資産税絡み。自社株の評価ミスは最も狙われるポイントです。純資産1億円超の会社オーナーが知っておくべき3つの落とし穴を解説します。
社長の相続税を最大6000万円減らす生前対策5選
自社株3億円を抱える製造業社長が、5つの生前対策で相続税を約6000万円圧縮した実例を解説。暦年贈与・事業承継税制・小規模宅地特例など、会社を守るために今すぐ動くべき理由とは。
会社分割で相続税を3割減らす｜事業承継の切り札
自社株の評価が高すぎて相続税が億単位になるケースも。会社分割を活用すれば税負担を30%以上圧縮できる可能性があります。出口戦略を考える社長必読の一手を解説。