相続税を最大1000万円節税!生命保険の非課税枠
生命保険の死亡保険金には「500万円×法定相続人数」の非課税枠があります。法定相続人4人なら2000万円が非課税。実効税率50%なら節税効果は最大1000万円。まだ活用できていますか?
事業承継・退職金・相続・自社株対策など、社長の出口戦略に特化した情報をお届けします
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会社を3億円で売っても手元に残る額はスキーム次第で大きく変わります。株式譲渡なら約2億4000万円、事業譲渡なら1億5000万円台も。その差9000万円の仕組みを解説します。
贈与税最大55%に対し、MBOによる株式売却なら約20%。製造業の社長が自社株10億円を専務に渡した事例をもとに、仕組み・メリット・注意点を解説します。
6月の住民税通知は節税見直しのサイン。役員報酬の最適化・家族役員・退職金設計の3つで、年収3,000万円の社長なら年300万円以上の節税が可能です。
引退後に5億円の資産を守るなら、株・保険・不動産のどれが有利か。相続税評価の仕組みをもとに3つを比較し、評価額を最大40%圧縮できる方法を解説します。
退職金5000万円を不動産投資に使う前に確認すべき3つの落とし穴。取得コスト・流動性・2024年相続税評価改正まで、現役税理士が解説します。
後継者への役員報酬を高く設定しすぎていませんか?設計次第で5年間の税負担差が3,000万円超になることも。退職金との組み合わせや改定タイミングの落とし穴を解説します。
年商3億の建設業社長が法人でアパートを1棟購入し、10年で退職金1.5億円を実現した実例を解説。減価償却×退職所得控除の組み合わせが鍵です。
iDeCo・法人保険・資産管理会社の3手法で社長の出口節税を最大化。10年で2,000万円超の差が生まれるケースも。引退前に知っておきたい投資戦略を解説。
役員退職金は「最終報酬月額×勤続年数×功績倍率」で決まります。代表取締役なら功績倍率3倍まで認められるのに、1倍のまま設定している会社が多数。4,000万円の差が生まれる理由と注意点を解説。
役員報酬が1000万円を超えると、所得税33%+住民税10%=43%が消える計算に。社会保険料も加わると手取り増加率は急落。賢いオーナー社長が選ぶ出口設計を解説します。
廃業すれば0円だった部品メーカーが、M&Aで3億円に変わった実例を紹介。役員退職金を功績倍率2.5倍で設計し、税負担を合法的に最小化しながら従業員の雇用も守った60代社長の決断とは。
創業30年・年商3億の町工場が廃業を選んだ実話。後継者不在は127万社の問題。なぜ先送りが命取りになるのか、対策の本質をわかりやすく解説します。
引退前の5年間に経費の使い方を間違えると、手取りで2000万円以上の損が出ます。役員社宅・旅費規程・法人保険の3つを正しく使う方法を解説します。
時価と路線価の乖離を利用した相続税節税に、2022年最高裁がストップ。追加課税は数億円規模も。2024年マンション評価改正も踏まえ、不動産オーナーが確認すべきリスクを整理します。
自社株評価が高いと相続税が1億円超になることも。配当見直し・役員退職金・会社規模引き上げの3つの合法的な評価引き下げ策をわかりやすく解説します。
毎年6月に届く住民税決定通知書は、昨年の節税設計の採点表です。課税所得を正しく読めば、役員報酬の見直しだけで300万円超の節税余地が見えてきます。
業績好調な時期に自社株を息子に贈与したオーナー社長が、3000万円超の贈与税負担を抱えた実例。株価評価が下がるタイミングと事業承継税制の組み合わせで、数千万円の節税が可能です。
製造業の社長が急逝し、自社株評価額4億円に相続税3億円超が発生。遺族は会社を売却せざるを得なかった実例から、自社株対策の重要性と具体的な解決策を解説します。
自社株2億円の相続税に直面し廃業を覚悟した製造業の社長が、法人生命保険の活用で8年後に事業承継を実現。その仕組みと注意点をわかりやすく解説します。