オーナー社長の出口戦略ラボ

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社長の投資5選、税負担が3倍変わる理由【節税ランキング】

iDeCo・小規模企業共済・倒産防止共済・法人不動産など、社長が使える投資5種類を税負担の観点でランキング。正しい順番で組み合わせると年間数百万円の差が出ます。

役員退職金を3倍にする節税術【iDeCo・共済・退職金】

iDeCo・小規模企業共済・役員退職金の3つを正しい順番で組み合わせると、退職時の手取りが3倍近く変わります。社長・役員必見の節税優先順位を解説。

住民税通知書を捨てると年100万損する理由【節税設計】

毎年6月に届く住民税通知書、捨てていませんか?小規模企業共済とiDeCoを活用すれば年間100万円超の所得控除が取れます。6月こそ来年の節税設計を始める絶好のタイミングです。

社長の出口節税TOP3|iDeCo・法人保険・資産管理会社

iDeCo・法人保険・資産管理会社の3手法で社長の出口節税を最大化。10年で2,000万円超の差が生まれるケースも。引退前に知っておきたい投資戦略を解説。

住民税50万増の社長が確認する節税チェック3点【6月版】

6月の住民税通知書が届いたら、課税標準額・控除漏れ・役員報酬設計を今すぐ確認。毎年10〜20万円を無駄に払っている社長が多い理由と対策を解説。

退職金を最大化する役員の節税ランキングTOP3

引退前に押さえたい役員向け節税制度ランキング。iDeCo・小規模企業共済・役員退職金の3つを組み合わせれば手取りは大きく変わります。勤続30年なら控除額1,500万円も。

退職金とiDeCoの受取年ズレで税金が100万円増える理由

役員退職金とiDeCoを近い年に受け取ると退職所得控除が圧縮され、税負担が100万円以上増えるケースがあります。2022年税制改正のポイントと受取年の設計方法を解説します。

社長引退の手取り最大化TOP5|退職金だけでは損する理由

引退時に退職金だけを考えている社長は損しています。iDeCo・小規模企業共済・役員退職金設計・M&A株式譲渡まで、手取りを最大化する5つの方法をわかりやすく解説します。