相続時精算課税で1億損した社長の実例と落とし穴
2500万円まで贈与税ゼロの相続時精算課税。自宅の土地に使うと小規模宅地等の特例が消え、相続税が1億円以上増えるケースも。一度選んだら取り消し不可。実例と注意点を解説。
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住民税50万増の社長が確認する節税チェック3点【6月版】
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M&A株式譲渡で5億円手取り！社長の出口設計術
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退職前3年で経費1000万を積み増す｜社長の節税ラストチャンス
退職前3年は節税の最終フェーズ。役員社宅切り替え・設備前倒し投資・交際費積み増しの3手法で1000万円の経費を積み上げ、約340万円の節税効果を狙う社長向け手法を解説。
役員退職金が多い社長の共通点5選｜功績倍率と出口設計
退職金が多い社長には5つの共通点があります。功績倍率の設定、勤続年数の確保、報酬の段階的引き上げ、そして10年単位の出口設計。知らないと手取りが数千万円変わる節税設計を解説します。
役員退職金2000万が消える？税務調査NGパターン3選
役員退職金は設計を誤ると「過大」と認定され、2,000万円超が一瞬で損金否認されます。税務調査で頻出の3つの危険パターンと今すぐできる対策を解説します。
役員報酬の最適額設計で年200万節税｜製造業社長の実例
年商3億の製造業社長が役員報酬を月100万円に再設計するだけで、法人税・所得税・社会保険料の合計が年200万円減った実例から最適額設計の考え方を解説します。
退職金3000万を10年で2倍にした社長の資産設計術
製造業30年の社長が引退時の退職金3000万円を10年で約6000万円に育てた実例。複利・分散・節税の3点セットと「3階建て収入」の設計を紹介します。
自社株評価を半分に下げて相続税1億節税する3つの方法
自社株の相続税評価額は合法的に50%以上下げられます。不動産活用・役員退職金・類似業種比準価額の最適化という3つの手法と、1億円超の節税を実現した仕組みを解説します。
後継者の役員報酬を見直すだけで事業承継コストが1億円変わる
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事業承継で1億円節税した社長の10年計画【実例解説】
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資本金1,000万円の会社で相続税5,000万円 自社株の落とし穴
内部留保が積み上がった会社の自社株は、純資産価額方式で想像を超える評価額になります。資本金1,000万円でも相続税5,000万円が発生した事例と、対策のポイントを解説。
法人保険で相続税1億円を圧縮する事業承継の仕組み
自社株2億円の相続税が1億2千万円に。法人保険を活用した退職金スキームと保険金非課税枠の組み合わせで、税負担を1億円近く圧縮できる事業承継の具体策を解説します。
法人不動産で事業承継2億円節税した実例と仕組み
法人不動産の相続税評価は市場価格より大幅に低くなります。製造業社長が株式承継で約2億円の節税に成功した実例と、評価差を活かした節税の仕組みをわかりやすく解説します。
役員退職金を3000万円増やす「功績倍率」の正しい設定方法
役員退職金の計算式に潜む「功績倍率」で手取りが3,000万円変わる仕組みを解説。法定上限なし・2〜3倍が税務上の目安。必須書類の整備ポイントも紹介。
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功績倍率・在任年数の誤算定・分掌変更の実態なし——この3つの理由で退職金が合計6500万円以上否認された実例を解説。税務調査で否認されない退職金設計のポイントも紹介。
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役員報酬は高いほど節税になると思っていませんか？個人税率55%と法人税率34%の差を活用した最適額設定で、年500万円規模の節税が現実的に実現できます。
自社株が会社を潰した実話｜相続税で廃業する社長の共通点
業績好調な建設会社の社長が急逝し、膨らんだ自社株の相続税で息子が土地を売却。4年で廃業した実話をもとに、年1200社が直面する自社株リスクと生前対策を解説します。
自社株の相続評価を合法的に3分の1に下げる3つの方法
非上場株は放置すると純資産ごと課税対象になります。役員退職金・利益調整・持株会社の3手段を組み合わせれば、評価額を3分の1以下に圧縮することも現実的です。
法人保険の解約返戻金に3割課税！退職金が目減りする盲点
経営者保険の解約返戻金は法人の益金として課税される。1億円なら約3,000万円が法人税で消える。積立中の節税と解約時の課税構造を正しく理解し、退職金を守る方法を解説。