固定資産税を毎年50万円減らす「評価ミス」の見つけ方
役所の評価ミスで固定資産税を年50万円以上多く払っている社長は少なくありません。「固定資産評価審査申出」の仕組みと、期限3か月の注意点をわかりやすく解説します。
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相続税対策に生命保険｜非課税枠で数百万削減した社長の実例
相続税2,000万円超と試算されて頭を抱えた社長が、一時払終身保険を活用して数百万円の節税に成功した実例を紹介。法定相続人1人あたり500万円の非課税枠の仕組みと注意点を解説します。
3月決算で200万円損する社長の経費計上ミス
3月決算の申告期限は5月末。未払賞与・顧問料・外注費の計上漏れが600万円あると、実効税率34%で約200万円の余分な税負担になります。決算前に確認すべきポイントを解説。
役員報酬の設定次第で退職金が1億変わる理由
月100万と月200万。役員報酬の差がそのまま退職金格差9,000万円に化ける仕組みを、2人の社長の実例で解説。出口戦略に必須の知識です。
退職金が1億変わる！退職前3年の役員報酬設計
役員退職金は「最終報酬月額×勤続年数×功績倍率」で決まります。退職前3年の報酬設計次第で、受け取れる退職金が1億円以上変わることも。具体的な計算例と注意点を解説します。
役員報酬の税を不動産で半分にする｜損益通算で年300万節税
役員報酬に最大55%の税がかかる社長へ。個人で収益物件を取得して不動産赤字をつくり、給与所得と損益通算する節税手法を、具体的な数字と注意点とともに解説します。
不動産保有社長に税務調査、2000万追徴の実話
会社名義で不動産を3棟保有していた製造業の社長が、税務調査で2000万円超の追徴課税を受けた実話。修繕費と資本的支出の判定ミス、家族利用分の経費計上が重加算税を招いた経緯を詳しく解説します。
退職金1.5億で追徴3000万円｜役員退職金の設計ミス
35年経営した社長が退職金1.5億円を受け取り、半年後の税務調査で追徴3000万円を支払った実例。功績倍率2.0倍は問題なし。落とし穴は退職直前の報酬急増にありました。
退職金を溶かす投資失敗TOP3｜引退社長の落とし穴
引退後の社長が退職金を失うワースト投資3選。FX・仕組債・ワンルームマンションに潜む落とし穴を、実例をもとに解説します。
税務調査7日間で3,000万円を失った社長の告白
製造業の社長が税務調査で3,000万円を追徴された実話。売上除外・架空外注費が発覚し重加算税40%が課された経緯と、今すぐできる3つの対策を解説します。
自社株5億円が税金で半分消える？事業承継税制を使うべき理由
製造業20年の社長が自社株5億円を息子に渡そうとしたら贈与税2.7億円と判明。事業承継税制の特例措置を知らないまま進めると取り返しのつかないことに。期限・条件・落とし穴を解説。
5月の自動車税5万円、8割を経費にする方法
毎年5月に届く自動車税の納付書、個人口座から払い続けていませんか？法人名義でなくても業務使用の実態があれば最大8割を経費化できます。節税効果と注意点を具体的に解説。
自社株2億の相続税を生命保険で乗り越えた社長の話
自社株評価が2億円を超えた製造業の社長が、10年前から加入していた法人保険で事業承継の納税資金を確保した実例を解説。生命保険は節税ではなく課税の繰り延べだが、計画的に使えば承継の最強の武器になります。
法人の株式投資が税務調査を招く理由と2000万円追徴リスク
法人が株式投資を始めると税務署の要注意リストに載りやすくなります。評価損処理を誤ると2000万円超の追徴課税リスクも。投資前に知っておくべき落とし穴と防止策を解説。
法人不動産で2億節税した社長の7年間の決断
年商5億円の製造業社長が法人名義で不動産を取得し、7年間で相続税を約2億円軽減した実例を解説。自社株評価の仕組みと3年ルールをわかりやすく紹介します。
固定資産税100万円が自社株評価を下げる仕組みとは
毎年届く固定資産税の通知書が、実は自社株の評価を下げて事業承継コストを圧縮している。路線価・固定資産税評価額の仕組みと、見落としがちな3年ルールをわかりやすく解説します。
相続税調査で2000万追徴された実話｜名義預金の落とし穴
申告を終えて安心していた社長が、2年後の税務調査で2000万円超の追徴を受けた実例。名義預金が申告漏れとみなされた経緯と、今すぐ確認すべきチェックポイントを解説。
相続不動産を売ったら3年後に2000万追徴された話
父から相続した土地を3億円で売却し申告も完了。3年後に税務調査が入り、取得費の書類がなく追徴税額は2000万円に。相続不動産の取得費問題と今すぐできる対策を解説。
保険3000万と相続税｜受取人一つで1500万が変わる話
生命保険には500万円×法定相続人数の非課税枠がありますが、受取人が相続人以外だとゼロになります。3000万円の保険でも、設定次第で1500万円が丸ごと課税対象になるケースを解説します。
役員報酬の変更タイミングを間違えると500万が経費にならない
3月決算の会社が11月に役員報酬を増額し、500万円が損金不算入に。定期同額給与のルールと変更できる唯一のタイミングを、実例をもとに解説します。