#小規模企業共済

退職金を最大化する役員の節税ランキングTOP3

引退前に押さえたい役員向け節税制度ランキング。iDeCo・小規模企業共済・役員退職金の3つを組み合わせれば手取りは大きく変わります。勤続30年なら控除額1,500万円も。

引退を考える社長が知っておくべき節税TOP3。小規模企業共済・法人保険・役員退職金を正しく設計すれば、手元に残る額が数千万円変わることも。早めの準備が鍵です。

引退時に退職金だけを考えている社長は損しています。iDeCo・小規模企業共済・役員退職金設計・M&A株式譲渡まで、手取りを最大化する5つの方法をわかりやすく解説します。

小規模企業共済の掛金は年84万円まで全額所得控除。税率33%の社長なら年約36万円の節税効果。月7万円を20年積み立てれば1,680万円の退職金原資に。引退準備と節税を同時に実現する国の制度を解説します。

中小企業の社長が使える小規模企業共済は年84万円が全額所得控除。所得税率33%なら年36万円の節税効果。月7万円×20年で1,680万円の退職金原資をつくる仕組みをわかりやすく解説します。

2026年税制改正後、社長が今すぐ動くべき出口戦略TOP3を解説。事業承継税制・小規模企業共済・役員退職金の節税メリットと注意点を、具体的な数字でわかりやすく紹介します。