法人保険で退職金を2倍にした社長の出口戦略
製造業の社長が法人保険を15年活用し、退職金を3千万から6千万超に増やした実例を解説。損金算入・解約返戻金・退職所得控除の組み合わせで実現する節税の仕組みとは。
#出口戦略
会社売却で2億円損した社長の後悔と出口戦略の重要性
準備なしで会社売却に踏み切った社長が1億円しか受け取れなかった一方、同規模の会社が3億円で売れた理由とは。M&A高値売却に必要な3〜5年前からの出口戦略を解説します。
社長の出口節税TOP3｜iDeCo・法人保険・資産管理会社
iDeCo・法人保険・資産管理会社の3手法で社長の出口節税を最大化。10年で2,000万円超の差が生まれるケースも。引退前に知っておきたい投資戦略を解説。
M&A株式譲渡で5億円手取り！社長の出口設計術
後継者不在で廃業を考えていた社長がM&A株式譲渡で5億円超の手取りを実現。役員退職金による株価圧縮と20%分離課税の仕組みをわかりやすく解説します。
相続税40%減も！出口3年前に必ずやる株式評価の秘策
非上場株の相続税は純資産の大きさで決まります。M&A・事業承継を控えた社長が出口前3年でやるべき戦略的設備投資の方法と否認リスクの注意点を解説。
固定資産税100万超の社長が知らない不動産節税出口戦略
固定資産税が年100万を超えるなら今すぐ動くべき。賃貸住宅建設による1/6特例、法人移転による二重圧縮、売却タイミング最適化の3手法で年間税負担を3割以上削減する方法を解説。
節税保険TOP3｜社長が年200万節税する組み合わせ設計
養老保険ハーフタクス・長期平準定期保険・小規模企業共済の3つを活用した節税設計を解説。出口戦略まで意識した組み合わせで、年200万円超の節税も現実的に狙えます。
社長の出口前投資TOP3、1位の実質利回りは不動産の2倍超
出口前に悩む社長必読。不動産・倒産防止共済・小規模企業共済を実質利回りで比較。小規模企業共済は所得控除＋退職所得控除の二段構えで、利回りが不動産の2倍超になる理由を解説。
後継者がいない会社でも3億円の出口を作れた理由
廃業しかないと思っていた62歳の社長が、M&Aで3億円の出口を手にした実例。後継者不在の中小企業オーナーが知っておくべき出口設計の考え方を解説します。
引退前2年で合法経費500万円を使い切った社長の節税実話
62歳の製造業オーナーが引退2年前に実践した5つの合法経費活用術。社宅・日当・研修費など計500万円を計上し、約170万円の節税に成功した実例を紹介します。
役員報酬の設定次第で退職金が1億変わる理由
月100万と月200万。役員報酬の差がそのまま退職金格差9,000万円に化ける仕組みを、2人の社長の実例で解説。出口戦略に必須の知識です。
法人保険×退職金で年500万節税する出口戦略
法人保険の解約返戻金と役員退職金を同じ事業年度に処理すると益金と損金が相殺され、退職所得優遇も重なって年500万円超の節税効果が狙えます。
社長の引退資金を保険で作る｜出口設計に強い法人保険TOP3
引退・事業承継の場面で本当に使える法人保険を3つ厳選。養老保険・長期平準定期・逓増定期の違いと使いどころを、社長目線でわかりやすく解説します。
M&A5億売却でも手取り2.5億？知らないと損する出口設計の現実
M&Aで5億円売却しても手元に残るのは2.5億以下のケースも。株式譲渡税・仲介費用・退職金設計の有無で手取りは大きく変わります。
後継者ゼロ社長の出口戦略｜退職金×投資会社で節税
後継者不在でM&Aを検討する社長向けに、退職金×資産管理会社（投資会社）の活用法を解説。同じ1億円でも受取方次第で税負担が3,000万円以上変わります。
保険退職金の出口逆算設計TOP3｜社長が知るべき一体設計
退職金原資を法人保険で積み立てる際に失敗しない3つの設計ポイントを解説。目標額の逆算・返戻率ピークの合わせ方・解約益と退職金の一体設計まで、税理士目線で具体的に紹介します。
法人保険の返戻率70%の罠——出口を間違えると手残りが46%になる現実
返戻率70%の法人保険でも、解約返戻金には法人税（実効税率約34%）がかかり手残りは46%に。役員退職金と合わせた出口戦略で課税を大幅に圧縮する方法を解説します。
2026年改正後・社長の出口戦略ランキングTOP3
2026年税制改正後、社長が今すぐ動くべき出口戦略TOP3を解説。事業承継税制・小規模企業共済・役員退職金の節税メリットと注意点を、具体的な数字でわかりやすく紹介します。
2026年税制改正で損する出口戦略の落とし穴TOP3
2026年4月施行の税制改正で、廃業・承継を控えた社長が数百万円損するケースが増えています。賃上げ促進税制の未活用、少額減価償却の期限切れ、役員退職金の功績倍率ミス──3つの落とし穴を解説します。
個人保証を外す方法｜経営者保証ガイドラインで出口戦略が変わる
会社売却や事業承継の障壁になりがちな個人保証。経営者保証ガイドラインを活用すれば、3つの条件を満たすことで保証解除の交渉ができます。出口戦略を考える社長が今すぐ知っておくべき制度を解説。
IPOとM&Aの税金比較｜会社売却で手残りが1億円変わる理由
会社の出口戦略で迷う社長必読。IPOとM&Aでは税負担が大きく異なり、同じ3億円の売却でも手残りが1億円以上変わることも。役員退職金との組み合わせまで解説します。
個人保証を外す3つの条件｜引退前に知るべき経営者保証の外し方
「個人保証を外したい」と思いながら動けていない社長へ。財務開示・純資産・代替手段の3条件を整えれば、経営者保証ガイドラインを使って保証を外せる可能性が高まります。
個人保証を外す3つの条件｜経営者保証ガイドラインを活用した引退設計
社長の個人保証はどうすれば外せるのか？財務開示・純資産・代替手段という3つの条件を、経営者保証ガイドラインをもとに丁寧に解説します。事業承継前に必読。
社長の引退タイミングで手取りが数千万円変わる理由
引退が1年ズレるだけで手取りが数千万円変わることも。役員退職金・自社株・認知機能の3つの視点から、社長が損しない引退タイミングを解説します。
社長の引退、1年ズレると手取りが数千万円変わる理由
引退のタイミングを誤ると、退職金・株価・相続で大きく損をする可能性があります。社長が知っておくべき引退設計の最適タイミングを具体的に解説します。
退職金3000万円、受け取り方で手取りが500万円変わる理由
退職金の受け取り方ひとつで、手取りが500万円以上変わるケースがあります。退職所得控除の仕組みと、一括・分割の違いを社長向けにわかりやすく解説します。
退職金3000万円、受け取り方で手取りが500万円変わる理由
退職金には「退職所得控除」という強力な節税制度があります。勤続30年なら1500万円が非課税。一括か分割かの選択が、手取り額に数百万円の差を生みます。
廃業vs売却、手取り差額5000万円の衝撃シミュレーション
後継者不在で廃業を考えていた印刷会社の社長が、M&A売却を選んだことで手取りが2000万円から7000万円に。廃業と売却の税負担の違いを具体的な数字で解説します。
引退後も会社から月30万受け取る社長の顧問契約術
事業承継後も会社から合法的に報酬を受け取る「顧問契約」の仕組みを解説。業務内容・報酬設計・契約書整備の3つのポイントを税務目線でわかりやすく紹介します。
社長交代で退職金を2回受け取る「分掌変更」の節税設計
社長退任・会長就任のタイミングで退職金を合法的に受け取れる「分掌変更」とは？要件・税メリット・リスクをわかりやすく解説します。
会社清算で200万円以上損する社長がやらかす「致命的な順番ミス」
会社を畳む時、清算手続きの「順番」を間違えるだけで税金が200万円以上変わります。役員退職金を使った法人税圧縮の具体的な方法と注意点を解説。
法人の含み益、売る前に動かすだけで税負担が激変する話
含み益のある資産をそのまま売ると法人税30%が直撃します。役員退職金の活用や売却タイミングの設計で、手残りが大きく変わる出口戦略を解説します。
会社分割で相続税を3割減らす｜事業承継の切り札
自社株の評価が高すぎて相続税が億単位になるケースも。会社分割を活用すれば税負担を30%以上圧縮できる可能性があります。出口戦略を考える社長必読の一手を解説。
個人保証を外す3条件｜経営者保証ガイドラインを活用する方法
会社の借入金に付いた個人保証、実は外せる可能性があります。経営者保証ガイドラインの3つの条件と銀行交渉のポイントを、事業承継を見据えた出口戦略として解説します。