社長交代で退職金を2回受け取る「分掌変更」の節税設計
社長退任・会長就任のタイミングで退職金を合法的に受け取れる「分掌変更」とは？要件・税メリット・リスクをわかりやすく解説します。
最新の記事
事業承継・退職金・相続・自社株対策など、社長の出口戦略に特化した情報をお届けします
自社株の評価額3億円を1.5億円に圧縮した節税戦略
自社株の相続税が1億円超になると試算された製造業の社長が、役員報酬の見直しと持株会社活用で評価額を半分に圧縮した実例を解説します。
自社株買いで相続税を減らす3つのポイントと落とし穴
自社株をそのまま相続させると大損するケースがあります。自社株買いのタイミング・課税リスク・現金の組み替え方まで、社長が知っておくべき対策を解説します。
役員借入金の解消ミスTOP3｜社長が知らないと損する税務の落とし穴
役員借入金を放置・誤った方法で解消すると、所得税・相続税で大きな損失に。給与天引き・一括返済・相続まで放置の3大ミスと正しい対策を解説します。
会社清算で200万円以上損する社長がやらかす「致命的な順番ミス」
会社を畳む時、清算手続きの「順番」を間違えるだけで税金が200万円以上変わります。役員退職金を使った法人税圧縮の具体的な方法と注意点を解説。
自社株の評価額、会社規模で1億円変わる理由
自社株の評価方法は会社の規模によって大きく異なります。大会社・中会社・小会社の区分を理解するだけで、相続や事業承継の税負担が数千万円単位で変わることも。仕組みをわかりやすく解説します。
役員退職金が税務署に否認される議事録ミス3選
役員退職金を損金算入するには議事録の書き方が鍵。支給日の明記・功績倍率法の記載・決議タイミングの3つを押さえて税務調査に備えましょう。
従業員持株会で自社株評価を最大30%下げる事業承継対策
従業員持株会を使えば、自社株の相続税評価額を合法的に10〜30％圧縮できます。少数株主割引の仕組みと活用上の注意点をわかりやすく解説します。
家族を役員にするだけで年100万節税できる理由
配偶者や子どもを役員にして所得を分散するだけで、年間100万円以上の節税になるケースがあります。仕組みと注意点をわかりやすく解説します。
二次相続で損しない遺産分割の考え方【相続税の落とし穴】
「奥様に全部」は本当にお得？配偶者控除の使いすぎや二次相続の税率ミスで数百万損するケースを税理士視点で解説。一次・二次の合計シミュレーションが必須の理由とは。
法人の含み益、売る前に動かすだけで税負担が激変する話
含み益のある資産をそのまま売ると法人税30%が直撃します。役員退職金の活用や売却タイミングの設計で、手残りが大きく変わる出口戦略を解説します。
死亡退職金と弔慰金で2,000万円非課税にする方法
社長が急逝した際、死亡退職金と弔慰金の非課税枠を正しく使えば2,000万円超を非課税で遺族に渡せます。準備なしでは損する仕組みを具体例で解説。
社長の相続税を最大6000万円減らす生前対策5選
自社株3億円を抱える製造業社長が、5つの生前対策で相続税を約6000万円圧縮した実例を解説。暦年贈与・事業承継税制・小規模宅地特例など、会社を守るために今すぐ動くべき理由とは。
個人資産を法人に移すと税務調査が来る？低額譲渡の落とし穴
個人資産を法人へ移転する節税策は、価格設定を誤ると税務署に狙われます。低額譲渡で追徴課税300万円を受けた社長の事例をもとに、安全な資産移転の方法を解説します。
自社株の生前贈与で追徴課税？社長が知るべき株価対策
自社株を子に贈与したら想定外の税金が来た——そんな失敗が後を絶ちません。評価額の落とし穴と、合法的に株価を下げるタイミング、暦年贈与vs相続時精算課税の選び方を解説します。
株式譲渡vs事業譲渡、会社売却の税金差は数千万円になる
会社の売り方によって手取り額が数千万円変わることをご存知ですか？株式譲渡と事業譲渡の税率の違いと二重課税の落とし穴を、事業承継を考える社長向けにわかりやすく解説します。
事業承継補助金で最大600万円を取り逃がす社長の共通点
事業承継補助金は最大600万円が受給できますが、タイミングや要件を知らずに使い損ねる社長が続出。申請を逃す3つのパターンと対策を解説します。
会社分割で相続税を3割減らす｜事業承継の切り札
自社株の評価が高すぎて相続税が億単位になるケースも。会社分割を活用すれば税負担を30%以上圧縮できる可能性があります。出口戦略を考える社長必読の一手を解説。
配当を下げると自社株評価が下がる？相続前にやるべき株価対策
毎年配当を出し続けると、自社株の評価額がじわじわ上がり、相続時に思わぬ税負担が発生します。承継3年前から始める配当ゼロ戦略と株価圧縮の仕組みをわかりやすく解説します。
役員退職金5000万円が全額否認された本当の理由
製造業30年の社長が受け取った退職金5000万円が税務調査で全額否認。「名ばかり退職」と「功績倍率の過大認定」という2つの落とし穴を、具体的な事例をもとに解説します。