自社株で息子3人が争い、年商3億の会社が消えた話
後継者を決めないまま急逝した社長の遺産が引き金に。自社株が3等分された結果、誰も経営を動かせなくなり廃業。28人が職を失った実話から学ぶ事業承継の落とし穴。
事業承継・退職金・相続・自社株対策など、社長の出口戦略に特化した情報をお届けします
後継者を決めないまま急逝した社長の遺産が引き金に。自社株が3等分された結果、誰も経営を動かせなくなり廃業。28人が職を失った実話から学ぶ事業承継の落とし穴。
自社株の相続税に悩む社長へ。生命保険・持株会社・事業承継税制の特例措置を使って相続税を大幅に圧縮する3つの手法を、税理士目線で解説します。
法人保険には解約返戻率のピーク年齢があります。60歳前後を過ぎると毎年数百万ずつ目減りし、5年で1000万円消えることも。退職金との同年解約が鉄則です。
法人保険は「積み立て方」より「出口のタイミング」が命。退職金と別の年に解約した社長が2000万円の余分な税金を払った実例から、正しい解約戦略を解説します。
5億円でM&Aを成立させた社長が実際に受け取ったのは3億円ちょっと。株式譲渡税・手数料・個人保証コストの実態と、役員退職金で手取りが数千万変わる出口設計を解説します。
固定資産税が年100万を超えるなら今すぐ動くべき。賃貸住宅建設による1/6特例、法人移転による二重圧縮、売却タイミング最適化の3手法で年間税負担を3割以上削減する方法を解説。
退職金を受け取った瞬間、銀行・証券・知人から投資話が殺到します。仕組み債・変額保険・知人紹介——社長が特に狙われる3つの落とし穴と、資産を守る具体的な対策を解説します。
自動車税・保険・ガソリン代を全額経費化するための5つの条件を解説。法人名義への切り替えから走行記録簿の作り方まで、税務調査でも認められる管理方法を紹介します。
役員退職金1億円を受け取った社長が2年後に税務調査を受けた実例をもとに、功績倍率の適正範囲と事前に準備すべき書類をわかりやすく解説します。
中小企業の後継者の5人に1人が相続税を払えず自社株を手放しています。事業承継税制の特例措置で最大100%猶予できますが、適用期限は2027年12月末。今すぐ動くべき理由を解説します。
事業承継には相続税と株式買取で5000万円超かかることも珍しくありません。生命保険の非課税枠と法人契約を活用すれば、承継資金の確保と節税を同時に解決できます。
役員退職金には給与と異なる特別税制がある。勤続30年・退職金2000万円の場合、課税対象は250万円になる仕組みと功績倍率による適正設計を解説。
年商3億の製造業社長が急逝し、遺言書がなかったことで相続税5000万円と3兄弟の対立が発生。銀行融資まで止まった会社崩壊の実態と、事業承継税制・遺言書で防ぐ方法を解説します。
中小企業の6割が承継計画ゼロ。2027年末の事業承継税制特例を活用すれば、年商10億円規模で3億円超の節税も。放置するほど自社株価は上がり続け、損失が膨らむ仕組みを解説します。
毎年5月に届く自動車税、個人で払っていませんか?法人オーナーなら社用車にかかる年間50万円超を全額損金にできます。節税効果と注意点を解説。
法人保険を活用した退職金設計で15年かけて3億円を手元に残した社長の実例。解約返戻金と損金計上の仕組み、退職所得控除の活用法、50歳スタートが絶対条件な理由を解説します。
養老保険ハーフタクス・長期平準定期保険・小規模企業共済の3つを活用した節税設計を解説。出口戦略まで意識した組み合わせで、年200万円超の節税も現実的に狙えます。
役員退職金1億円でも計算根拠が不十分なら丸ごと否認されます。年間300件超の否認事例と適正額計算式、重加算税リスクを実例で解説。事前設計のポイントを税理士目線でわかりやすく紹介。
引退後の収入と節税を同時に叶える不動産選び。区分マンション・一棟アパート・法人保有型の3つを比較し、事業承継まで見据えた出口戦略の最終形を解説します。
経営セーフティ共済・法人生命保険・役員退職金設計の3スキームを組み合わせると、法人・個人トータルで年500万円超の節税も現実的。仕組みと注意点をわかりやすく解説します。