法人保険で退職金3億円を残した社長の15年設計図
法人保険を活用した退職金設計で15年かけて3億円を手元に残した社長の実例。解約返戻金と損金計上の仕組み、退職所得控除の活用法、50歳スタートが絶対条件な理由を解説します。
法人保険を活用した退職金設計で15年かけて3億円を手元に残した社長の実例。解約返戻金と損金計上の仕組み、退職所得控除の活用法、50歳スタートが絶対条件な理由を解説します。
役員報酬を変えられるのは年に一度・3ヶ月間だけ。法人税と所得税のバランス、退職金計算式への影響を見落とすと、毎年200万円以上の損失が静かに積み重なります。