#役員報酬設計

退職金3000万を変える役員報酬設計の3つの秘策

役員退職金を最大化するには、功績倍率・退職金規程・最終報酬月額の3要素を設計することが重要です。月額30万円の差が退職金2700万円の差になることも。引退前に知っておきたい設計の秘策を解説します。